酒店出纳部门职责（通用17篇）

酒店出纳部门职责 篇1

1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账。

3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。

4.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

5.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

6.信用卡的对账及定期核对银行账目，编制银行存款余额调节表。

7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

8.每周编制《货币资金周报表》。

9.每月配合人事编制好工资表，并协助发放。

10.完成领导布置的其他工作。

酒店出纳部门职责 篇2

1、负责公司全部收款、发票机具的统一登记领用与保管工作;

2、负责银行帐户的管理包括及不仅限于：贷款证、收费许可证的更换与年审工作;

3、负责每月员工工资、奖金的网上支付工作，保证发放的及时性、准确性;

4、依据公司财务制度，银行的结算制度、现金管理规定，办理已复核已经核准后的收、付结算业务，完成办理后进行签章;

酒店出纳部门职责 篇3

1.负责现金、银行存款的日常收支及转账工作;

2.负责日常费用报销过程中的单据审核、现金收支;

3.负责门店每日营收及账务核对;

4.熟练使用开票软件开具纸质发票机和电子发票，及日常发票保管;

5.合理管理银行印鉴，现金库存及银行支票、汇票;

6.负责银行及各种第三方支付平台业务，将收付款单据录入信息并及时对账，编制银行往来调节表;

7.完成公司领导安排的其它工作。

酒店出纳部门职责 篇4

1、负责日常资金收付、资金管理工作;

2、及时登记支付宝、银行日记账，银行存款余额调节表，资金计划表;

3、银行凭证制作、装订、保管;

4、办理与银行之间的所有相关业务;

5、完成公司交办的其他事务性工作。

酒店出纳部门职责 篇5

1.根据酒店财务制度和有关规定及管理办法及要求，进行各项费用的审核报销工作，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

2.每月按规定制作付款凭证及合同付款单，根据银行收支明细每日登记银行存款日记账。

3.负责酒店各个银行之间的账务往来及按银行的各项业务。

4.协助会计做好各种账务处理工作。负责收集、整理登记和开具增值税发票及增值税发票的购买。

6.每月按时抄税后及时通知会计报税，每月按时完成金税盘清卡工作。

7.每月将整理并登记完毕的原始凭证、银行对账单及开票清单，按时给到会计做账。

8.负责日常收支的管理和核对，公司现金、票据、单据的保管。

9.负责每月工资的正常发放，以及日常收支的把控。

10.根据酒店管理系统做好日常报表。

11.及时完成上级领导交办的其他工作。

酒店出纳部门职责 篇6

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、完成公司交办的其他事务性工作。

酒店出纳部门职责 篇7

1.做好交接班工作，审核帐单，复核房租折扣报告、客房状况报告、公关费报告等，处理审核中发现的问题;

2.审核当日的各种消费帐单，做好帐单的销号工作;

3.按要求分发各种报表和帐单，处理遗留帐务，解决遗留问题;

4.发放备用金、发票;

5.负责审核楼层状况表;

6.完成部门领导安排的其他工作。

酒店出纳部门职责 篇8

工作职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记账;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、协助会计准备每日、月单据及报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、完成公司交办的其他事务性工作。

任职资格

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;有酒店行业出纳工作优先;一年以上工作经验

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

酒店出纳部门职责 篇9

岗位职责

1、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销，将核对无误的营业款送存银行;

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，银行账户及有价证券的保管;

3、现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、酒店日常账目审核复查，编制录入报表;

5、办理与银行之间的所有相关业务;

6、制作发放工资，发票管理，相关证照办理。

任职资格

1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业;

2、诚信正直爱岗敬业认真仔细高度的责任感良好的职业道德;

3、了解财务相关知识;

4、熟练操作财务软件、MSOFFICE(例如Excel等)，熟悉办理各项银行业务;

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;

6、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。

酒店出纳部门职责 篇10

1、严格遵守公司的相关财务规章制度和相关管理规定;

2、在经理、主管领导下，认真进行货币资金的收付工作;熟悉外币结算业务，以及银行定期存款业务，协助经理安全有效地运用资金;

3、负责库存现金的安全，超出银行核定的金额必须当日送存银行。

4、根据合法、有效的付款凭证，进行每日的现金付款业务;严格执行《财务审批制度》;

5、每日将各项收支原始凭证及时送交会计入帐;

6、每日登记现金、银行存款日记帐;每日报送现金、银行存款日报表;

7、严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，做到帐款相符;

8、保守财务秘密。

9、及时取回银行回单，每月3日前做好上月银行存款余额调节表，未达款项应查明原因;

10、保管好空白支票等银行单据、部门印章及收据;

11、每天核对收入出纳交接的现金、支票，确保各种收入安全、完整、及时地收回;

12、承办上级交办的其他工作。

酒店出纳部门职责 篇11

职责：

1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。

2、不允许有白条及预支单抵库现象。

3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。

4、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。

5、采用不定期的抽查方法检查库存现金情况。

6、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。

7、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。

职位要求：

1、专及以上学历，财务管理、会计学等财会类相关专业;

2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验;

3、熟悉日常办公软件操作，熟练运用excel表格，具有较高的工作效率;

4、细心谨慎，原则性强;具有较强的服务、协作意识，良好的条理性，工作细心认真负责。

5、有酒店财务工作经验优先。

酒店出纳部门职责 篇12

1.负责现金、支票、发票的保管工作，要做到收有记录，支有签字;

2.现金业务要严格按照财务制度和公司制定的现金管理制度所要求的办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付;

3.现金要日清月结，按日逐笔记录现金日记帐，并按日核对库存现金，做到记录及时、准确、无误;

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人，应定期监督支票的收回情况;

5.办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款;

6.收付现金双方必须当面点清，防止发生差错;

7.对库存现金要严格按限额留用，不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票，不得丢失;

8.杜绝白条抵库，发现问题及时汇报领导;

9.按期与银行对帐，按月编制银行存款余额调节表，随时处理未达帐项;

10.对领导交与的其他事务按规定办理;

酒店出纳部门职责 篇13

岗位职责

1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录;

2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续;

3、协助会计做好各种帐务的处理工作;

4、负责掌管小额现金;

5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格

1、会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书;

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

酒店出纳部门职责 篇14

职责：

1、负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总;

2、认真执行轧账后复点工作及完成解交;

3、及时完成现金收付记账凭证;

4、负责基地酒店费用报销、采购款的审核工作，办理付款手续;

5、做好信用卡及支票的账务处理和记录、管理、核对工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作，做好财务保密工作。

任职资格

1、财务相关专业，大专及以上学历;

2、有出纳工作经验，酒店餐饮行业更佳;

3、良好的沟通能力、吃苦耐劳、工作认真负责、耐心细致;

4、有良好的职业操守，熟练使用财务软件及office办公软件。

酒店出纳部门职责 篇15

1、负责现金收入管理、当日营业收入必须上缴银行严格划分收与支出的界限不允许挪用营业收入。

2、不允许有白条及预支单抵库现象。

3、检查一切收、付缴收业务凭证，做到有凭证有审批手续完备，项目内容清楚齐全，大小定金额相符合。对检查无误的凭证及时办理收、付、缴业务。

4、负责管理人民币、外汇券人民币备用金掌握结算付款的管理规定。

5、负责编制酒店每日资金报表和银行存款每日报告。

6、每日上班打开保险柜，由主管监督(或由二人互相监督)取出各收款员交来的收款袋与交款签名单，核对是否相符，如出现不相符现象应立即查找原因。

7、在总出纳与银行送款员互相监督下，将每个交款袋逐一打开，不能与其他相混，清点现金及支票与交款袋上无填要现金数字核对是否正确相符，如不相符应及时让有关人员查找，并查清情况直到相符为止。

8、采用不定期的抽查方法检查库存现金情况。

9、严格执行现金清点盘点制度每日核对库存现金，做到帐款相符确保现金的安全。

10、妥善保管各种收、付款证和酒店鳘日收入报告要及时整理归档，做到有条不紊。

酒店出纳部门职责 篇16

1 每天早晨在见证人的陪同下去总台的保险箱收取营业款，并按照记录表核对交款袋数。

2 将每日收到的营业现金及支票和收款员收回的挂帐款及时存入银行，不得“坐支”，不得以“白条”抵库，更不许挪用现金。

3 根据每日收入资料编制营业款收入日报表，以便核数稽核营业款是否正确。 4 准备充足的零钱，以备收银兑换。

5 对手续齐全的费用报销单给予报销。

6 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结。

7 编制现金、银行存款收付日报表，送财务经理审阅。

8月末做好与银行对账工作，填写银行余额调节表交上级主管。

9 配合做好资金盘点工作，月底做好资金对账，做到账实相符。

10到银行拿取信用卡入帐单交会计入账。

11完成上级交办的其它工作。

酒店出纳部门职责 篇17

工作内容：

1、负责登账、记账、对账，前台报表管理。

2、绘制报表、汇总表及团队会议的管理。

3、负责库房、餐厅物品盘点

4、负责各部门员工考勤审核及前台部门每月绩效考核。

5、负责办公用品领用、银行回单、缴税及燃气管理。

6、日常财务支出凭证制作。

7、领导交给临时性工作

职位要求：

1、财务，会计等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格证书;

2、具有扎实的会计基础知识和三年以上财会工作经验;

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉税务增值税工作;

4、具有良好的职业操守及团队合作精神工作踏实，认真细心，积极主动，较强的沟通的能力。

5、具有酒店财务工作经验优先考虑。