2023年操作工年終工作總結範文（通用10篇）

2023年操作工年終工作總結範文 篇1

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成爲歷史，20xx年即將過去，20xx年即將來臨。新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短，現作工作總結如下：

1)學習。這一年來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中。基本功，苦練，基本知識，惡補。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微，有疑則問。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛參加工作不久，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導。

2)工作。今年我先後在油田公司、分公司的安全文化推進會、安全交流會上擔任解說工作;參加了部門的安全定級工作;爲部門的目視化工作獻計獻策，積累了很多寶貴的經驗。

作爲質檢部的一名新員工，可以擔任部門解說這一重要的工作，無疑是對我能力的一種肯定和提高。在這次工作當中，我不光是收穫了一份參與感和自我實現感，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識勵志網。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識。

安全定級工作，從籌備到迎審，我都參與其中。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會，我就想吸水的海綿一樣，吸收着知識的養分。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年13月，我來到質檢部工作已經兩年，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀，但也清醒地認識到自己的不足之處：

1)在行業學習上遠遠不足。學而時習之，要想把工作做得好，就必須要在業務學習上再下苦工。

2)對於嶄新的20xx，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。

2023年操作工年終工作總結範文 篇2

時光荏苒，XX年一眨眼又過去了大半年了，回首過去的這一大半年，內心不禁感慨萬千，在平常的工作中，深諳到工作技能及知識的重要性，還有一點相對較爲主要就是關係，正如史丹福研究中心所研究的結論：你賺的錢12.5%來自知識，87.5來自關係。

一、 在工作上，圍繞公司的逐步實行半自動化/自動化高效率的生產模式發展，以客爲先，優質高效，持續改善爲中心工作，按照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務，這一大半年來主要工作表現如下：

1、 提高自身綜合素質，通過虛心地向相關同事請教學習，已能基本運用autocad繪圖軟件，設計各種生產輔助夾具，以及通過上級領導的教導，基本能將fmea、控制計劃的知識運用到實際生產工作中;

2、 在負責生產一車間的相關生產事務中，能及時地完成各項生產工作任務，以及解決生產異常問題，保證生產的產品出貨期，從未發生過質量事故以及生產投訴事項，當然，生產上一些細節問題不滿情緒總是會有發生的;

3、 積極配合pe組人員調動，在一車間pe人員的頻繁調動與流失中，自認爲很好地完成傳幫帶作用，使其能快速適應相關工作;

4、 至於日常的工作態度，本人自認爲尚屬可以，雖處於不良的致豐大環境中，但尚未至於與人同流合污。

5、 一車間的跟拉方式已由過去的跟產品方式轉變爲現時的真正意義上的跟拉方式，工作效率與工作主動性有所提高，生產與品管投訴率有所降低(雖然pe人員只有2人)，pe人員由過去3人削減爲現時2人，在提高工作效率的同時亦爲公司節約輸出成本，沿着公司的既定目標"精英制，縮減人員提高效率“方向發展。

二、工作中的不足與改正措施以及今後的努力方向

1、這一大半年來，雖然能及時完成各項工作，但也存在一些不足，在一些細節工作中，不夠主動，生產產品的產能未能有效地在改善中得到質的提升，以及個別人員的紀律未得到有效的控制，總之，這一大半年來，做了一定的工作，但距離上級領導的要求還有不少的差距;

2、不定時地對生產現場進行流程優化分析，以尋求工藝流程及生產效率的改善，以使產品效率得到有效的提升; 由於上半年一車間人員頻繁調動與流失，一度處於動盪之中，但隨着人員的穩定及工作技能的提升，工作效率亦在不斷地提高。

2023年操作工年終工作總結範文 篇3

一、設備管理方面：

7：30收集設備臺帳以及每天9：00中的生產例會，從生產協調會和臺帳上及時全面掌握設備運行狀態，同時制定或安排相應的技改，維修和保養計劃;

20--年機電人員是車間比較穩定的一支隊伍，作爲中層領導，應該秉公辦事，公道正派，不刁難下屬，對員工的考覈做到實事求是，公平，公開，公正，平常多與下屬溝通，對員工提出的意見或合理化建議要虛心接受，並加以改正，對錶現好的的員工，要激勵員工進取，正確引導提高員工的積極性;

及時正確處理設備突發事件(重大設備故障)，部門協調，人員調度，組織搶修，在現場督促搶修進度，提供必需的後勤保障服務(所需備品備件，工具等);同時要分析原因，總結經驗，目的是使他們的維修技能與素質不斷提高;

按照公司年初下達的指標，組織全廠新老員工培訓，學習，同時有些崗位的員工(如銅上引操作工)對循環水泵的操作，冷卻水的應急處理，真正做到了手把手的教，使他們每一個員工都會操作，從而使設備的故障率降低。保證了銅上引的銅套不被燒壞。對機電員工也經常組織培訓學習，從理論上講道理，從實踐中講經驗，電氣原理，機械製圖，從易到難，從點到面，一點點剖析;同時讓機電員工相互交流，相互提高。

二、設備維修方面：

(1)對設備出現故障能夠快速的作出反應，認真分析故障，迅速排除故障，不出現拖修的現象;對設備出現重大故障隱患與車間協商，安排生產空閒時間組織大修;如：2月份橡纜車間1250成纜機停機一星期大修，絞體部件送外加工;10月份交聯車間1250成纜機送廠家大修;老廠化學交聯單螺桿下垂，開挖基礎，校準水平位置，齒輪箱更換磨損件;交聯兩臺測偏儀一臺是射線掃描故障，另外一臺是高壓故障，更換配件修復;另外：配合生產部門提出的47項以往累積的老毛病，老大難問題，一一落實整改到位，以滿足工藝生產要求，提高設備的使用效益。等等日常工作在此不再加以細述。

(2)對一些維修設備無圖紙的急缺零件，測量繪圖或者是樣品，配合金加工人員按質按時完成，對一些常用的備品備件倉庫要有儲備;

(3)對設備管理工作出謀劃策，團結同事，羣策羣力，共同完成領導下達的每一項工作任務。

三、保養方面

(1)確保維修安全的前提下，提高維修質量、維修態度、維修效率、努力使工作讓每一位服務對象滿意。按照年初制定的保養計劃，三月份銅上引的管道閥門全面檢查，檢修;6，11六月份全廠的直流電機進行保養，更換無紡布，碳刷，碳刷架，軸承加註黃油;9月份3150盤絞機收線升降平臺油缸漏油，旋轉牽引氣包漏氣，進行檢修;10月份全廠的設備防護罩全面整修，製作;3，10月份對120機，84/630框絞機，高速銅，鋁大拉機，3150盤絞機，150機電櫃做一次整修保養;另外對全廠的“跑，冒，滴，漏”，“捆，綁，扎”進行了整治，分區保養，監督實施。效果大爲改觀。

(2)安全、優質、快速地搞好65擠出機設備搬遷工作，確保設備搬遷至橡纜車間安全無事故。裸線車間：2號高速銅大拉，12盤高速管絞，兩臺高速鋁大拉，安裝調試;橡纜車間：90+65機安裝調試;

(3)遵守各項規章制度，工作認真，以公司利益爲重，努力學習專業技能，不謀私利，認真履行崗位職責。在工作中，有時候會出現這樣的情況，在遇到一時難以解決的問題時，不是積極主動的分析問題，不努力學習鑽研專業技能，而是被動的敷衍了事，實際上，這樣的工作態度直接導致了工作效率的降低。一個問題不解決，那麼就會一直被這個問題阻擋，不可能有任何進展。而且設備一直帶病運行，對產品質量帶來隱患;相反，如果在處理事情上，積極主動，羣策羣力，那麼在工作中必然積累大量的經驗，對工作環境和對象也越來越爛熟於心，經驗和技能也相應提高，一切都在把握之中。我堅信，只有後面這種工作方式纔會給企業帶來活力和財富。"至誠無息，博厚悠遠"是聖安企業文化的核心，作爲聖安員工應當時時刻刻牢記對企業的忠誠，一榮俱榮，一損俱損!將身心徹底的融入公司，盡職盡責，遵守各項規章制度，工作認真，才能實現自我，對事業的熱愛。

2023年操作工年終工作總結範文 篇4

緊張忙碌的20xx年即將過去，充滿希望的20xx年已悄然而至。在過去的一年裏，我依然抱着極端認真負責的態度展開各項工作，兢兢業業，勤勤懇懇，有得也有失，有成果也有不足。

作爲一名水系統的操作員工，在這一年裏的日常工作中，我對崗位工作盡心盡力，認真完成上級交代的任務；認真履行操作工的六嚴格，堅持動火作業的六大禁令，堅決執行進入容器的八個必須，遵守進入化工廠區的十四個不準，遵守公司勞動紀律和相關法律法規，遵守安全操作規程；按時巡檢，積極對崗位生產中存在的安全隱患及時提出；無遲到，無礦工，無早退；認真學習公司下發的相關文件，自覺參加公司組織的相關培訓，同時也積極參加公司的安全知識競賽、參加歌唱比賽、積極向公司寫文章等業餘活動。

回顧一年的工作日誌，江邊取水系統中2#取水泵發生過機械密封燒壞，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，導致冷卻水無法送到密封處，運行時間長後密封溫度升高從而被燒壞，現在已被機修人員更換，但密封處還在漏水，泵運行效果不佳，流量低。1#取水泵運行情況比較良好，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞，協助維修工對其處理，此情況一旦發生，真空泵不出水或者少量出水，待泵運行的時候電流低，泵出口無壓力，泵空轉內有空氣，管道無流量等現象發生。在最近的一段時間中，此泵電機端出現聲音異常，當時我在場仔細地聽過，後經維修查看是電機軸承內的潤滑油硬化導致的。3#取水泵作爲備用泵，長期未用，取水頭容易堵塞，反衝洗時用力很大，絲扣有卡絲現象。取水的同時我也對江邊地面衛生進行打掃，對滅火器材進行檢查，做到防患於未然。

淨水站運行過程中，管道增壓泵1#，2#出現噪音大，後檢查發現1#聯軸器鍵掉落，2#水密封圈磨損；完成對淨水器定期排污，配置PAC，調節加藥泵的衝程，開關照明，切換生產水泵，對各泵進行加油，協助維修對2#、3#生產水泵進行處理，啓停電動消防泵，打掃淨水站地面衛生、3#生產水泵衛生、菜油消防泵組衛生，例行日常巡檢工作；前段時間淨水站主要解決的問題是電動消防泵無故自動啓動，後經過檢查發現有下列幾種情況會導致啓動：還原過來的錯誤報警信號、消防管道及附件有大量漏水、外部有未經報告的用水、PLC程序故障、單向閥門頂開後未正常關閉等情況。

脫鹽水站日常工作中，完成制水，對除鹽、混牀進行再生，對預處理進行反洗，開關該系統照明，切換系統運行泵，對各泵進行加油，對廢水中和池進行排污，下酸鹼等工作；在對該系統操作中出現過混牀中排漏樹脂、陽牀中排漏樹脂，泵房內泵因聯軸器離心而噪音很大，廢水泵常常不上水，氣動閥門和電磁閥門出現錯誤報警導致系統停車等情況；在對該系統操作工作中，應該仔細、認真，對工藝要求要嚴格控制，特別是再生的時候每一步都要有人在現場監督，反洗流量、再生水流量不能過大或太小，防止樹脂衝出或造成樹脂面凹凸不平；再生液濃度要滿足工藝指標等。

循環水站日常工作中，完成對加氯間的衛生打掃，向循環水加氯，配置緩蝕阻垢劑，向循環水投加緩蝕阻垢劑，開停系統照明，對風機切換及啓停，籤巡檢記錄，人工強制反洗重力過濾器，切換循環水泵，對循環水泵加油，向循環水池補水，排污等日常工作；循環水運行中發生南池1#循環水泵牆根處裂開漏水，致使全廠停車的嚴重事故；3#循環水泵後端軸承溫度瞬間升高，進行緊急切換和停車；對循環水清洗預膜時，出現泄露導致停車等事故情況。認真學習新設備，目前該系統中添加變頻裝置，對3#、4#、5#循環水泵變頻，但現在只對4#泵進行變頻，對變頻操作步驟熟練掌握，日常巡檢對變頻間檢查運行是否正常，認真做好個人安全工作。

綜合上述日常工作，我認爲在這一年裏學習到很多知識，我一直認爲，作爲最基層的運行人員，尤其是每天的工作，涉及到安全、巡檢、工藝質量、文明生產、設備管理、整理清潔等諸多方面，每一樣工作都要親力親爲才知道箇中的重要性，任重方而道遠；隨着事物的發展規律與時間的推移，在我們的日常操作中會暴露出許多新問題，新矛盾，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓。

2023年操作工年終工作總結範文 篇5

20__年以來氣化車間秉承“安全責任重在落實”的安全生產理念，並將其貫穿整個年度的生產、管理過程。一年來，在安全生產、檢修、施工方面認真貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，完善強化生產區域的安全生產管理，確保安全生產正常運行。積極響應國家政策、法令、法規，並按照上級和企業有關安全生產的相關要求，從實際出發，不斷完善安全生產管理制度。確保車間安全生產、穩定生產。

一、全年安全目標完成情況梳理

1、不發生死亡事故爲：完成。

2、不發生重傷人身傷害事故;完成。

3、不發生輕傷人身傷害事故;完成。

4、不發生較大及以上的生產性責任事故;氣化爐運行率大於96%，完成。

5、不發生重大設備、火災及財產損失事故;20__年11月14日因化工富氫管線法蘭呲漏發生一起一般火災事故“11.14”新083a管廊上滲透氣管線“8”字盲板處着火事故，未完成。

6、不發生造成重大影響的安全事故和羣體性職業病危害事故;新增職業病爲零，疑似病例2人，完成。

針對“11.14”新083a管廊上滲透氣管線“8”字盲板處着火事故一方面車間對所屬管廊界區進行了重新劃分，責任到崗職位，確保每條管廊均有人巡檢、有人負責。並對車間內管廊進行了一次徹底排查，排查隱患37項，按崗位分工進行了整改;另一方面對現場作業票證的管理制度進行了修訂，強化現場落實。組織全員再次學習票證管理制度，落實安全責任制。

車間加強了職業病防範宣傳和預防工作，對員工經行了職業病防範知識培訓，以提高員工的安全意識。爲動力島和大氮肥磨煤崗位配備了防塵口罩計29套，嚴格要求員工必須正確佩戴，並定期檢查落實情況;針對開停車時現場放空產生噪音較大，爲全體員工配備了3m耳塞，定期發放。同時車間相關崗位採取相應措施消除粉塵等危害因素，確保員工的身體健康。

二、員工教育情況：

1、日常培訓

利用班組安全活動日的時間，組織員工進行安全知識培訓，制定培訓計劃、培訓內容，培訓內容主要以近往年事故案例，車間方案，安委會、安全處下發學習材料爲主。具體如下：

2、事故演練

爲了檢驗、評價和保持車間生產安全事故應急救援預案的應急能力及有效性。車間組織了17次應急事故演練。具體如下：

3、三級安全教育

20__年8月，對8名新分學生進行了二、三級安全培訓，考試合格，分配至各班組輪崗學習;

20__年10月，對趙傑進行了復崗教育，考試合格，允許復崗

20__年11月，對16名合成轉崗員工進行了二、三級安全培訓，考試合格，分配至各崗位;

通過這些安全學習、事故演練，使員工安全意識和安全技能得到了提高。同時車間在不斷建立健全安全生產管理制度的基礎上，深入開展了安全生產、職業衛生防護的宣傳教育培訓和安全文化建設活動，使大家學知識、重技術、保安全的意識明顯增強;在安全生產、職業衛生防護的宣傳教育培訓和安全文化建設上，車間結合生產實際，定期發放勞保鞋、口罩、防塵面具等勞動防護用品。確保員工人身安全。

二、安全檢查情況

根據安全制度要求，結合車間生產實際情況，開展了各類安全檢查。

1、開展了月安全專項檢查20次，對查出安全隱患進行了整改完，整改完成率大於98%。

2、開展季節性安全檢查4次，對排查的隱患進行了整改，無法整改的採取了相應措施。

3、進行節日安全檢查4次，對排查的隱患進行了整改，無法整改的採取了相應措施。

4、進行日常檢查250次以上，查出安全隱患全部整改完成，整改完成率100%。

5、進行專業消防檢查4次，更換破損消防帶15盤，補充消防槍頭10個，消防栓箱修復20次;完成了氣化廣場西h3消防栓更換及附近消防管線漏點補漏、管線更換工作;對各崗位滅火器進行了檢查、更換，報廢滅火器42臺。確保消防設施備用完好，消除了安全隱患。

三、管理制度完善

爲改善生產運行狀況及合理性規劃車間日常管理，參照生產處、安全處有關制度、規定，對車間原有制度進行了完善，落實責任制。

1、對電梯間、氣化更衣室、氣化操作室、磨煤廠房周邊、辦公室一樓的公共衛生區域進行了責任劃分，交接管理，定期檢查。

2、修訂了車間票證管理制度，明確了取樣人、辦證人、監護人的職責，着重抓好票證的措施落實、完工驗收、回饋留存等工作，並制定了相應考覈準則保證作業票證管控的標準化、規範化、制度化。

3、對車間分管管廊區域按崗位進行了梳理、重新劃分，消除死角，責任落實到人;對管廊巡檢制度進行了修訂，由班長巡檢改爲崗位分管、專人負責;編制了管廊巡檢確認表，明確了獎懲制度確保管廊隱患及時發現、及時處理。

4、參照《山東華魯恆升化工股份有限公司臨時用電安全管理規定》對車間臨時用電作業制度進行了修整，同時對臨時用電作業項目重點管控，尤其是加強了外協作業人員行爲管理，杜絕其私接、拆電線行爲。

四、作業環境整改

1、 氣化車間現有作業環境如氣化廣場，馬路，磨煤廠房，過濾機前地面、地溝及地溝蓋板設施存在不同程度損壞，需整改。5月，氣化操作室東南北馬路兩側安裝了隔離墩以規範外來車輛行駛路線，保護地溝完整;6月聯繫外協隊伍對氣化廣場、過濾機前地面、地溝及地溝蓋板進行了整改;9月對磨煤廠房內、二期灰水西地溝進行了整改，更換蓋板;

2、針對車間框架照明不足，採購了一批防爆照明燈以改善夜間檢修、巡檢作業環境。大氮肥磨煤崗位更換、新增防爆燈25盞，氣化框架更換、新增防爆燈60盞，灰水崗位更換、新增防爆燈30盞。各崗位照明情況得到了很大改觀，基本消除了照明死角，氣化、二期灰水崗位還存在改善之處，準備下一步繼續整改。

3、氣化崗位往年冬季取暖一直採用工業蒸汽作爲熱源，今年車間對此進行了改造，新增了2臺暖氣泵用於氣化操作室供暖，消除了潛在安全隱患。

4、各崗位現場環境整改，推行可視化管理。對平臺、爬梯、護欄的鏽蝕及合理情況進行了排查整改，並依照標準刷警戒色，統一標準;設備、管道標識進行了補充完善。

五、作業紀律管控

氣化車間推行公司制度，嚴格要求員工及外來人員遵守作業紀律，依照車間現場管理規定對各崗位違紀行爲進行了考覈，起到了警示作用。

1、針對車間檢修作業頻繁、外來作業人員較多，修訂了外來人員管理制度，實行崗位分管、專人監控的方法確保杜絕違章、違規行爲。

2、11月氣化更衣室檢查發現大量菸頭，嚴重影響車間文明形象，危害員工安全。對這一事件的相關責任人進行了嚴厲的考覈教育，並進一步明確了現場禁菸管理制度，落實了現場組長爲第一責任人，對各崗位進行監督管理，杜絕此類事件再次發生。

3、對現場紀律進行了加強管控，尤其是重點嚴抓夜間崗位紀律，上班期間嚴禁睡崗、脫崗、玩手機等違紀行爲，依照車間現場管理規定對違紀行爲經行了考覈。

六、車間文明建設

爲改善生產作業環境，強化安全生產管理工作，使現場“7s”管理達到環境整潔、區域明確、紀律嚴明，實現車間文明生產的要求，車間產開了一系列文明建設：

1、完善班組建設：成立班組五大員安全員、環保員、生活員、宣傳員、技術培訓員，配合班長分管負責相應的各類工作，形成了調理清晰、分工明確的現代班組管理體系。

2、爲豐富員工業餘文化生活，增強車間和班組員工的凝聚力、向心力，以籃球比賽爲契機，車間在3、4月份組織了一次籃球友誼賽，各班組員工踊躍參加，爲車間創建“和諧車間、和諧班組”活動夯實基礎。

3、大氮肥磨煤原有操作室年數已久，屋頂塌陷、存在安全隱患，8月大修前重建了操作室， 11月對氣化、磨煤操室進行了整改，懸掛安全、文明宣傳欄，改善了員工作業環境;對現場及操作室內的工具櫥進行了責任分工，物資、工具合理定置擺放，使車間精神風貌煥然一新。

七、下一步工作重點

1、落實安全生產責任制

建立和完善安全生產責任制，完善管理制度。以崗職位爲明確各崗位人員的安全生產責任制，對管理盲區進行識別和責任劃分，根據氣化車間安全現狀，繼續完善《氣化車間安全環保管理制度》。明確劃分員工職責，提高班、組長及崗位基層管理人員的責任心，完善獎懲制度，充分調動員工積極性。

2、嚴抓嚴打作業紀律

持續推動現場作業人員的行爲管控，一是嚴格要求崗位職工遵規守紀，履行操作工職責;二是重點控制吊裝、臨時用電、動火等危險性作業的措施落實及人員行爲，杜絕習慣性違章。對於違紀行爲，嚴肅考覈。

3、加強員工培訓力度

進一步組織員工學習公司、車間制度，普及新《安全生產法》，使員工更加透徹的明白自己的職責與義務;分解近期發生的各類生產事故，總結教訓、吸取經驗，提高員工的安全意識，使其完成由“要我安全”到“我要安全”的思想轉變。

4、隱患排查治理

繼續宣傳、實施隱患整改活動，響應國家、企業號召，把隱患排查治理作爲安全生產的工作重心，做到隱患排查治理工作制度化、經常化，除日常巡查、每週周檢、綜合月檢查等常規檢查外，組織好各項聯合檢查、專項檢查、節假日檢查、開工前檢查等一系列檢查活動，督促各崗位積極開展各項自檢自查自改活動。

5、現場管理提升

繼續推動各崗位現場操作環境的提升。積極相應公司號召，各崗位施行“7s”管理，推行可視化管理，區域分工、明確責任，使現場管理視覺化、透明化、界限化;現場設備、管道標識存在缺損情況，車間已經提報計劃，屆時統一整改;二期灰水和氣化框架仍存在照明缺陷，針對這一狀況進一步進行整改。

今年的安全工作存在些許不足，一是在生產中有時出現的隱患，由於種.種因素，整改落實工作有時出現滯後，不能及時進行整改完善。二是安全宣傳教育工作的落實仍有欠缺之處，對外協人員和派遣工教育時間次數偏少。在新的一年裏，車間將加大安全教育培訓的安排、制定計劃，使車間全體從業人員通過安全教育學習提升安全意識，提高安全技能。完善、健全安全生產責任制，我們會更加努力工作，加強學習，改正工作中存在的不足，全面提升全員的綜合素質，爲車間安全生產、穩定生產保駕護航。

2023年操作工年終工作總結範文 篇6

XX年的日曆已悄然翻過，伴隨着時代前進的步伐，回首自己一年來經歷的風雨路程，我作出如下個人工作總結：

(一)務實工作，自我加壓。

今年我在長沙分公司實習工作，作爲一名行管人員，我能夠負責任的心態完成領導部署的各項任務。由於工作經驗缺乏，我平時注意自我加壓，利用好時間多看建築行業知識書籍，多向業務精的同事請教。

(二)正視不足，以期完美。

“用心工作、踏實做人”，一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業，但完美離我們總有一步之遙，經過一年來的努力，工作沒大的起色，也沒大的失誤，平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題：

一是會計業務知識水平亟待提高。

二是工作情緒波動大，有些懶散。

(三)工作體會

今年是我再江蘇天宇的第一個年頭，在基層工作的這一年，我感受頗深：“只有學才知道”我剛來的時候我們的姜工讓我計算工程量，對於我來說是第一次，我感覺有點緊張也有點驚喜。通過我不斷的請教終於完成了我第一份答卷,此後在四號樓主體施工過程中我分別計算了混凝土工程量，模板工程量，輕質隔牆，內牆抹灰以及外牆貼磚的工程量等。通過計算這些工程量大大提高我對圖紙的閱讀能力，也提高我的計算能力。

“不經歷風雨，怎麼見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路，通過反思問題，我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己，我們的行動有時就在閃念之間，向左向右就在於心態，選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者，必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者，勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情，就會喪失鬥志，人就沒有動力前進，甚至與機遇擦肩而過，因爲機遇只會留給有準備的人。

(四)工作打算

操作工個人年終總結3篇操作工個人年終總結3篇總結過去是爲了更好地面對未來。對今後的工作，我給自己提出如下打算：

一是想從事預算，因爲我對預算很感興趣，也相信公司給我一次機會，如果給我機會我一定會盡心盡責的完成每一項任務。

二是自我解壓，調整心態，創新求變。心態決定工作的好壞，所以在工作中要不斷自我調適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。只有不斷在思維上求創新，工作才能出亮點。

歲月無聲，步履永恆。我邁過一道道坎走向明天，只要認認真真踏踏實實的工作，我想我的明天定將更美好。

2023年操作工年終工作總結範文 篇7

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作爲上海鴻特機電技術有限公司河北分公司的一名操作工人也爲我們公司的目標“深孔鑽領域裏的世界第一”做出了一點小貢獻，但是作爲一個剛到公司不到一年的我而言更多的還是不足，甚至是欠缺，工作中出現了很多的問題。爲了更好的做好基層操作工人的本職工作;爲了北京工廠能快速發展;爲了我們共同的目標“深孔鑽領域裏的世界第一”特對階段性的操作工人工作進行一下總結。

剛到上海鴻特河北分公司時，對深孔鑽一點也不瞭解，對於新環境;新事物;新切削領域一點也不熟悉，還好公司的團隊互助合作的精神好，在同事的幫助下慢慢的熟悉了這些新的事物，在此感謝北京工廠的所有領導，員工。作爲一名操作員工我的本職工作就是保證安全，保證質量的完成領導安排下來的所有工作，並在工作中提高自己的技能。作爲公司的操作工，最基層的人員，所有外協加工的工件都出自我們的手中，所以安全與質量這兩個方是最重要的。在提高自己技能的基礎上牢記：不接受不良品;不製造不良品;不流出不良品的“三不原則”。爲成爲公司裏的一個合格的員工而努力。

針對一年當中的工作在以下四個方面做一個年終的總結：

一、 自己全年工作中的質量問題：

我是20--年4月19日那天進入上海鴻特河北分公司的。全年中有4啓質量事故，分別是亞能的無磁不鏽鋼工件;京威利的鋁板;元馳液壓的軸;力準的模具。

先說一下這些質量事故造成的原因：

1、元馳液壓的軸。在批量加工時，由於第四件工件壓偏了造成入口方向偏了1。5 mm造成工件的報廢，大意造成的。要是再細心一點點就不會有事。

2、京威利的鋁板。一快鋁板上面有很多孔，由於在輸入程序時一個孔的Y項多輸了0。2mm造成報廢。一快鋁板的價值比我一個月的工資還多，我也害怕出現問題就找了兩個人互檢，但是還是沒有檢出來。自檢不到位，不細心造成的。

3、力準的模具。在加工時多設了6 mm，造成工件有問題，後來給補上了。主要原因，大意，夜班犯困了。

4、亞能的無磁不鏽鋼工件。由於孔半徑設錯直接加工造成報廢。說實話我是按着工藝做的，但是工藝出現問題我沒發現。對於這次的質量事故一共有三人加工第三個人發現問題並改正工藝，如果一開始是我發現工藝出問題了那就不會出現工件報廢。還是不夠細心。所以報廢單由我來寫，扣我的工資，由一開始的氣憤變成了理解。

這些質量事故的原因大都是不夠細心，在以後的工作中的細心一點，踏實一點，我的領導經常說我不夠細心，毛毛躁躁，他說得對。我也在默默的改正着。在下一年的工作中儘量不報廢，加工出質量有保證的工件。不求有創新，只求保質量。

二、斷刀的感悟：

說道斷刀我只想說，都是人爲原因造成的。爲了更快一點加工我就斷了3把刀，其他的都是操作機牀失誤造成的。要是能按着正確的切削數據，正確的操作不會出問題。明年爭取全年沒有斷刀現在問題發現了，就有改正的方向了。

三、對自己所在分公司的意見與建議：

我們的公司現在做的還是很不錯的，但是我就發現一點對於公司的企業文明這一塊缺少宣傳欄。別的沒什麼了 總體上挺好的。

四、個人成長：

說到成長，那就是學到了很多以前不知道的東西，一個人在外租房會悟出很多道理。當然了對於外出打工的鄉下人，我們出來只有一個目的那就是多掙點錢。在工資待遇上還是適當的加一點吧，現在租房子水電暖都需要花很多錢，雖然說工資發下來不少，但是交完這些費用剩下的也不太多了。明年我計劃爲攢4萬塊錢。一年的時間。我想努力工作應該能實現。

以上是本年度簡短的粗略的總結，我自己做的不好的地方希望領導們指出來，我會努力地改正。一年來犯了很多的錯誤，在這裏感謝一下我們的周經理，李工，朱哥對我的包容。最後祝大家20--年元旦快樂。

2023年操作工年終工作總結範文 篇8

20xx年對我來說，是有意義、有價值、有收穫的一年。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記爲客戶服務的宗旨，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們悉心關懷的指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但是也存在有一定的問題和不足;

1、工作中有急躁情緒，有時生產任務急於完成，反而影響了生產進度和質量。

2、處理一些工作關係時，還不能得心應手，工作起來顯得措手不及，無從着手。

20xx年，我的主要任務是負責噴畫生產進度，派車出貨和處理一些客戶的要求意見，以及公司裏面噴畫所發生的問題，同時還要負責跟好天地寬廣告的所有噴畫安裝業務，以及一些其他散戶的跟蹤服務。廣告20__年的總業務量已突破26.7萬，去年19.3萬，比去年增長了7.4萬，在公司客戶業績排行榜上名列前三名，當然，這些都不是我個人的工作成績，是經過大家的共同努力而來的成績。在此，我要感謝甘總、甘主任、以及工程部的全體人員，公司的各部門領導、員工對我的大力支持和幫助，沒有你們的支持和幫助，也就沒有我今天的成績，今天我在這裏藉此機會向在座的各位領導、各位同事說一聲，謝謝你們!

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，也認識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較底，電腦辦公技能還不夠強，針對自己經驗不足及知識面薄弱的問題，我對來年的工作作好自步的設想。

1、加強理論學習;

2、加強現場管理力度;

3、提高溝通能力。一定要認真克服自己的缺點，發揚成績，自覺地把自己置於上級領導和同仁的監督之下，刻苦學習，勤奮工作，做一名對太陽村有力量的人，爲太陽村的發展作出自己的貢獻。最後，感謝大家的辛勤工作以及各位對我的大力支持，在此我在這裏先給大家拜個早年，祝大家虎年吉祥、閤家歡樂、在新的一年裏工作順利、萬事如意、謝謝大家!

2023年操作工年終工作總結範文 篇9

在領導的關心和培養下，在車間同事的幫助和支持下，我已適應了這裏的工作以及生活環境，回想過去六個月的工作，我學到了很多東西，現將各方面的情況總

一、思想上：端正自己的工作態度，按時上下班，積極參加各種活動，同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造，提高自己的思想覺悟，紮實自己的工作作風。

二、工作上：服從組織的安排，在水泥廠一車間礦粉班工作，首先熟悉整條生產線，分別在配料、中控巡檢、放散的崗位上工作，現已能獨立完成各崗位上的工作，並認真填寫工作記錄，寫下自己的工作體會和總，豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經掌握，現已能獨立完成開機生產。另外，做好生產工作的同時，我還要注意安全，安全與質量是分不開的。“安全第一，預防爲主”，要在生產中發現隱患，從而消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”，“三不傷害”和“三不違反”原則。

三、學習上：在生活中，不斷加強企業文化的學習，增強自己的企業榮譽感，在工作中，合自身的實際，向師傅跟同事虛心請教，積極通過查詢資料，豐富自己生產線設備方面的知識，以及關於水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識，以便更好的掌握設備的操作，防止誤動設備，造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以後，我更對自己的工作要求更加嚴格，在工作中一一按照6s執行，學習了安全標準化建設，讓我在工作中更加規範的操作，同時也加深了自己對安全重要性的認知，使我獲得了很多新的知識。

同時，我也清醒的認識到，我還存在很大不足，比如經驗不如，對磨機知識掌握還不到位，這些方面都有待我更進一步的學習，在未來的日子裏，我會更加積極的學習，戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續勤奮工作，精益求精，爭取做出更大的貢

四、生活上：在生活中，各位師傅以及各位領導對我非常關心，他們不僅是我的同事，更像我的親人。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打開心。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

回顧這六個月的工作，我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作，這些都離不開領導的指導和同事們的幫助，在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助，我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道爲水泥廠的美好明天而奮鬥不止。

2023年操作工年終工作總結範文 篇10

轉眼間，--年很塊很快就要過去了。一年來，在領導的關心和同事的幫助下，我從一個新員工成長爲一名熟練的操作工，現將一年來的工作學習情況總結

我自--年4月份進入--奶線灌裝工段。成爲一名灌裝機操作工。半年多的工作以來，對工作的熟練程度越來越高，雖沒有一鳴驚人的工作成績。但也沒有出現過差錯。以高度的責任感做好本職工作。在做好本職工作的基礎上以高度的標準嚴格要求自己努力學好灌裝機的操作技術，以提高自己的操作水平，保質保量的完成公司車間下達的生產任務。

在--工作生活的這段時間裏。--積極上進的氛圍激勵我不斷學習進步。--溫馨的家文化讓我倍感溫暖。在--它能爲你提供一個優秀的職業發展起點和平臺，雖然我只是一個普通的一線操作工，但我仍會嚴肅認真對待本職崗位工作。--對我們員工的業餘生活也是非常的用心。企業的文化分爲讓我充分的體驗到家的溫暖。

在一年的工作中，我做到

1、嚴格遵守公司車間的管理。

2、設備的操作保養。

3、質量控制。

4、控制現場。

5、消耗控制。

6、聽從直接上屬工段長及車間主任的工作安排，與同事和睦相處。

在--年，我將繼續加將對相關業務的學習，成爲一名熟練工。